Cogeco

Pratiques ESG (environnement, social, gouvernance)

VUE D'ENSEMBLE

ESG chez Cogeco

Chez Cogeco, nous nous engageons à bâtir un avenir plus durable et inclusif grâce à une stratégie visant à opérer de manière responsable et à être une bonne entreprise citoyenne. Nous visons à bâtir une culture organisationnelle forte qui est guidée par nos valeurs fondamentales, et à veiller à ce que de solides pratiques ESG soient systématiquement intégrées dans tout ce que nous faisons. À cette fin, nous avons défini et mis en œuvre une stratégie ESG dans laquelle nos engagements sont centrés sur les leviers clés suivants: réduire notre empreinte environnementale, mettre en œuvre de solides pratiques de gouvernance et soutenir nos parties prenantes. Nous suivons nos progrès en matière ESG de façon continue grâce à des indicateurs de performance clés qui sont régulièrement examinés afin d'en assurer la pertinence. Ces indicateurs de performance couvrent 100 % de nos opérations, sauf indication contraire.

Voyez comment Cogeco investit dans notre planète.

Faits saillants en 2020-2021

Environnement
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Première société de

télécommunications canadienne

s'étant dotée d'une

cible de réduction

des émissions fondée sur

la science approuvée.

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25 % de l'énergie

consommée provenanait

de sources renouvelables,

ce qui représente

une augmentation

de 51 % par

rapport à 2019.

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Rédution de 23 %

des émissions de portées

1 et 2 depuis l'exercice

2019, en voie d'atteindre

notre cible de

réduction de 65 %

d'ici 2030.

Social
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Au cours des deux dernières

années, notre fréquence

d'accidents avec arrêt du travail

par 200 000 heures travaillées

fut bien en deçà

de la moyenne

du secteur dans les territoires

où nous exerçons nos activités.

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35 % de femmes

dans des postes de gestion

et plus élevés.

Dévoilement de notre

engaement en matière de

diversité et d'inclusion

et mise en place d'un comité

de direction sur la diversité

et l'inclusion.

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Pour l'exercice 2021,

la mobilisation

des employés a augmenté

de 31 %

par rapport

à l'exercice 2019.

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Don de 2,9 %

de nos bénéfices avant impôts

durant l'exercice 2021,

ce qui représente des dons

en argent et en nature

totalisant 16,7 M$.

Gouvernance
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Investissement de

77,3 M$

dans le réseau visant à combler

le fossé numérique qui existe

entre les régions rurales et

grands centres urbains au cours

des exercices 2020 et 2021.

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Réalisation d'un

examen du

processus de sécurité

des données dans le cadre

d'une évaluation des risques

liés aux tiers et création

d'un registre de risques et des

processus d'appui connexes.

Augmentation de la fréquence

des tests de la vulnérabilité

de notre cybersécurité.

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60 % des membres

des conseils d'administration

(considérant les conseils

de Cogeco inc. et de

Cogeco Communications inc.)

sont issus de groupes désignés

(47% sont des femmes,

7% sont issus de minorités visibles et

7% sont des personnes handicapées).

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Les résultats en matière de

satisfaction de la clientèle,

de mobilisation des employés

et de santé-sécurité sont

inclus dans la partie

variable de

la rémunération

des cadres.

Prendre action pour limiter les impacts des changements climatiques

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Cogeco est fière d'être la première entreprise de télécommunications au Canada à avoir des cibles approuvées par l'initiative Science Based Targets. En plus, Cogeco s'est jointe à des chefs d'entreprise représentant plus de 23 billions de dollars en capitalisation boursière, pour signer l'engagement Business Ambition for 1.5 ° C, un appel à l'action urgent pour limiter les pires impacts des changements climatiques. Cet engagement comprend la fixation d'une cible visant à atteindre zéro émission nette sur l'ensemble de notre chaîne de valeur d'ici 2050.


 

Pour plus de détails sur notre engagement à lutter contre les impacts des changements climatique, veuillez consulter notre
Plan d’action pour le climat et rapport conforme au GIFCC.