Comités du conseil

Le comité d’audit a été mis sur pied par le conseil afin de surveiller les processus comptables et de présentation de l’information financière ainsi que les audits des états financiers consolidés de la Société.

Le comité des ressources humaines joue le rôle de comité de rémunération et de ressources humaines.

Le comité de gouvernance a la responsabilité globale d’élaborer et de superviser les pratiques en matière de gouvernance de la Société afin de faciliter le bon fonctionnement du conseil et de ses comités et de favoriser l’application de pratiques exemplaires par chacun des membres du conseil. Le comité participe également au processus de mise en candidature des administrateurs.